相关问答
符合国家标准劳动力鉴定员工工伤和职业病障碍等级GB/T16180-20145、10级12身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的规定...
申请工伤认定然后看能否定残,赔偿根据结论计算出赔偿的金额的...
大家都在问查看更多
要看是什么原因造成的,工伤、交通事故、人身伤害,有不同的鉴定标准。
1、目前具体赔偿计算方式有工伤和人身损害赔偿两种,每种方式其计算标准和定残标准不一样; 2、如果主张工伤,则需要具有劳动关系并符合工伤条件(工作时间、因工作原因受伤);按照工伤标准一般可以评定为十级伤残(身体各部位骨折,无功能障碍者),其主要待遇项目有:医疗费、停工留薪期间工资、住院护理费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金(按照当地社会平均工资8个月确定)、一次性医疗补助金(按照当地社会平均工资8个月确定); 3、如果按照人身损害赔偿纠纷主张权利,根据你的陈述估计不构成伤残(以法医鉴定为准);主要赔偿项目有:医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、法医鉴定费等
脚小拇指粉碎性骨折若属于工作原因导致,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
241人已浏览
254人已浏览
212人已浏览
384人已浏览
网友热门关注