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首先需要指出的是,不签订劳动合同是严重的违法行为。在这种情况下,劳动者有权要求雇主支付双倍工资,且最高额度可以达到法定标准11个月的限额。 ...
1、合同签订前的法律风险 因为合同签订前对合同对方不了解,草率与主体资格有瑕疵的当事人或代理人签署合同,最后导致合同无效或合同效力待定;或与...
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摩托车属于机动车,上路行驶时应按规定悬挂机动车号牌,并随车携带驾驶证和行驶证。否则,将违反公安部123号令。根据规定,若上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,一次记12分并罚款200元,可并处扣车,违章代码为17170。若未随车携带机动车驾驶证,一次记1分并罚款50元,违章代码为11100。若未取得驾驶证驾驶摩托车,罚款500元,并可并处拘留15天以下,违章代码为10052。请注意遵守交通规则,确保自身和他人的安全。
1.用人单位未与劳动者签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职。 2.《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,离职缴纳社保没签合同可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
合同签字之后,签字人离职不会影响合同生效。合同签字人签订合同只是代表公司与对方签订合同,不是代表个人,所以合同签字人离职是不影响合同生效的。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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