现在有办法让单位赔偿费保险吗-法师兄

集体土地被征收的赔偿办法，根据《土地管理法》第四十七条限定，征收土地的，按照被征收土地的原用途予以赔偿。征收耕地的赔偿花费包括土地赔偿费、安置补贴费以及地上附着物和青苗的赔偿费。征收耕地的土地赔偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补贴费，按照需要安置的乡下人口数计量。需要安置的乡下人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计量。每一个需要安置的乡下人口的安置补贴费准则，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收发叮篡顾诂该磋双单晶耕地的安置补贴费，最高不得超出被征收前三年平均年产值的十五倍。征收其他土地的土地赔偿费和安置补贴费准则，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地赔偿费和安置补贴费的准则限定。被征收土地上的附着物和青苗的赔偿准则，由省、自治区、直辖市限定。征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关限定交纳新菜地开发建设基金。依照本条第二款的限定支付土地赔偿费和安置补贴费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水准的，经省、自治区、直辖市人民政府准许，能够增加安置补贴费。但是，土地赔偿费和安置补贴费的总和不得超出土地被征收前三年平均年产值的三十倍。国务院根据社会、经济发展水准，在特殊情况下，能够提高征收耕地的土地赔偿费和安置补贴费的准则。

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劳动保障行政部门实施劳动保障监督，有权采取以下调查和检查措施：（一）进入用人单位劳动场所进行检查；（二）询问调查和检查事项的相关人员；（三）...

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我国《劳动合同法》第九条规定：用人单位招工，不得扣押劳动者居民身份证及其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。职场要求...

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.除医疗费外，其余部分的工伤赔偿均应当支付给工伤职工，医疗费部分如由用人单位先行垫付的，报销后应归还给用人单位。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

无责代位追偿不算一次出险。代位追偿是指被保险物品发生保险责任范围内的有第三者造成的损失，保险公司向被保险人履行损失赔偿责任后，保险公司有权在其已经赔付金额的限度内取得被保险人在该项损失中向第三责任方要求赔偿的权利。代位追偿不算车主自身的出险，而是对方发责任，属于对方出险。

工伤处理的具体做法如下：1、在网上企业信息查询系统中，找出用人单位在哪个市场监督管理局注册，然后到市场监督管理局取得用人单位的工商信息计算机查询表，并取得三份。2、准备两名工人的证人证言，一人两份，共四份原件，写在证人身份证复印件背面。证人应按手印签字并留下电话号码。记得按手印。劳动局有特殊要求。3、携带身份证复印件、证人证言一套、查询单一份、病例诊断一套、事故描述后，到工伤鉴定部门填写工伤鉴定表格。由于没有书面劳动合同，工伤鉴定部门受理后，将发出暂停审理通知书，要求伤者先确认劳动关系。4、携带身份证复印件、证人证言一套、查询单一份直到劳动争议仲裁机构填写仲裁申请，申请确认劳动关系，仲裁过程中需要证人出庭。5、确认劳动关系后，携带工伤鉴定机构的身份证、身份证、身份证、医疗能力鉴定机构将返回劳动能力鉴定机构，然后携带工伤鉴定机构进行工伤鉴定。《《工伤保险条例》第三十三条职工因工作事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期内保持不变，由所在单位按月支付。停工期一般不超过12个月。严重或特殊情况，经市劳动能力评估委员会确认，可适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评估残疾等级后，停止原待遇，并按照本章的有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。不能自理的工伤职工在停工期间需要护理的，由所在单位负责。