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1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)。 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(...
劳动保险条例》 第十二条因工负伤、残废的规定: 甲.工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医疗。如该企业医疗所、医院或特约医院...
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工伤保险伤残等级一共有10级,分别是: 1—4级:完全丧失劳动能力; 5—6级:大部分丧失劳动能力; 7—10级:部分丧失劳动能力; 每个伤残等级所领取到的待遇都是不一样的
一、可以定为九级伤残。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,评为九级。具体为: 16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失; 二、九级伤残一次性伤残补助金:本人工资×9个月,由工伤保险基金支付。 一次性工作医疗补助金:本人工资×2个月,由工伤保险基金支付。 一次性伤残就业补助金:8个月的本人工资,由用人单位支付。 以上均未提及年龄,故赔偿标准与年龄无关,与是否购买工作保险有关,至于具体赔偿多少,要看当事人工资水平及是否购买工伤保险。
鉴定后没有评到等级也是可以获得相应的工伤待遇的 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
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