辞职后单位要求交违约金合法吗

大家都在问查看更多

• 问事业单位签了三年合同后辞职要交违约金吗
  

  除非是公司为你提供过专项培训或者有竞业禁止条款，否则，公司都无权要求你支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问单位方面的辞职需要交违约金吗
  

  用人单位为劳动者提供专业培训费用，对其进行专业技术培训，可与该工人签订协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过使用者提供的训练费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分应分配的培训费用。

• 问事业单位辞职违约金吗
  

  《劳动合同法》规定：违约金情形法定原则，只用两种情形劳动者才需要交纳违约金， 1、单位对劳动者采取了专项技术培训； 2、劳动者违反了竞业限制义务，即劳动者辞职后一定时间内到别的单位做同样的工作。除此之外，合同中的违约金条款无效。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  单位给交的五险一金辞职后怎么办

  2,363人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,261人已观看

• 1'02
  单位辞职后社保医保怎样续交

  10,295人已观看

• 1'00
  住房公积金单位不交违法吗

  915人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位试用期辞职要交违约金吗

  1,015人已浏览

• 
  员工辞职需要给单位违约金吗

  126人已浏览

• 
  事业单位辞职有违约金吗

  203人已浏览

• 
  辞职要交合同违约金吗

  107人已浏览