如何区别是国企还是私企-法师兄

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问不同公司如何区分是私企还是国企？

区分企业是国企还是私企方法：一、定义区别 1、国企：指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。 2、私企：由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。二、性质不同 1、国企：全民所有制企业，企业生产资料归全体人民共同所有，国企就是说企业属于政府。 2、私企：私人所有的企业，生产资料老板私有。
问国企和私企的区别

劳动法不分国企私企，同样适用。企与私企的根本区别是所有制问题，前者归国家所有，而后者归个人所有。中国的企业在新中国成立后把原来的私人企业都收归国有，由国家统一改造、统一管理、负责盈亏，这种体制为建国初期集中使用物力、财力办大事发挥了积极的作用。在十一届三中全会以后，国家施行改革开放的政策，为把国民经济搞上去调动一切积极因素，从此有了个体户、独资企业、私有企业，合伙企业等。国企与私企两者，起点不一样，负担也不一样，运作机制等许多方面也不一样。说他们起点不一样是因为私企起步晚，使用新的用人机制，不背人员养老、医疗这些社会包袱，可以轻装前进，在跟现代商家打交道的过程中手段灵活，充分显现出其生机和活力；国企起步早，而且一直就是沿着企业办社会的路子走过来的，对他的员工从吃喝拉撒到生老病死什么都管，背负着沉重的社会包袱，举步维艰，前些年在税负方面也要比私企重许多，可以说中国的国企为国家作出的贡献是不可磨灭的。国企的财务财务制度比较规范，在现今流通领域中给红包这些事情国企不好办，因没有发货票报销不了，所以竞争起来遇到私企就相形见绌，产品好也不见得好卖，因为别的单位派出来的有些业务员没好处可拿就不买你的货。
问私企退休金和国企退休金是如何的区别的呢？

国企和私企养老金是无区别的。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用。退休后其养老金不可能比在职时高，一般国企有有50%算是不错了。私企的由于缴费基数低就还要低，只要是缴养老保险的人员其养老金计算都是与个人的缴费年限和基数及退休时上年度的社平工资三项有关。