相关问答
也是需要支付的。不管是否是计件性质的工作只要超出了实际的工作时间范围之外付出了劳动的都是视为加班的行为。加班是需要按照相关的法律规定支付一定...
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排...
大家都在问查看更多
加班费也要计入当月工资收入,超过个人所得税起点当然要交税了。 因为税务上是认定你一个月有多少收入,而不管你这个月的收入工作多长时间。 这好象是有点不合理,别人每月工作20天收入2000元,与我每月工作40天(含加班)的收入2000元要纳一样的个人所得税, 但是,如果加班费能够单独计算或减税的外,我想不少企业都会用加班费来避税了呀。但税务上是没法来确认你是否加过班的, 所以,只能这样处理了。
了解了工资的构成标准以及不同的加班时段所获得的不同的加班费用。所以,有提成的工资也是需要计算加班费的。
计时工资需要加班费,并且加班费的数额根据加班时间段的不同而不同。如果计时工资的劳动者在平常加班的,可以得到 1.5倍的工资;在周六日加班的,可以得到二倍的工资;在法定节假日加班的,可以得到三倍的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
229人已浏览
391人已浏览
155人已浏览
215人已浏览
网友热门关注