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1、劳动关系从用工之日起开始建立,没签劳动合同不影响你们的劳动关系;2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、你的情况应属于工伤,尽早申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;4、同时也可以要求肇事方承担赔偿责任;5,你可以和美容院协商解决,如需要进一步咨询和帮助,可以联系我注:
从你叙述的基本面来说,你去申请劳动仲裁是绝对的胜算。但是:1、先确认你每月工资额,因为你与老板未签订劳动合同,无法确定你工资数额,你老板如果给你打工资是通过银行转账的方式,则可以银行打单确认,如果老板每月直接拿现金给你,则很难确认你的工资数额;2、因为你没有签订劳动合同,则你要取得相关证据证明你是美容院的员工(工作证、考勤卡、客人肯为你出庭作证等等)。
协议书甲方:______转让方_______乙方:______受让方_______双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:一、(写清情况)甲乙双方自签订本协议书,甲方自愿给乙方汽车美容中心30%股份。二、(写清情况)乙方将相应的款转到甲方。三、四、如果甲方或乙方违约,则要支付xxxx违约金。五、_________。六、以上事实清楚,甲乙双方无异议。七、(以后操作的想法)________________________________________________________。八、支付方式:__现金__________________________________________________。九、违约责任:______________________________________________________________。十、违约金或赔偿金的数额或计算方法:___________________________________________________。十一、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:(一)提交________仲裁委员会仲裁。(二)依法向人民法院起诉。十二、双方商定的其他事宜:_____________________________________________________________________________________________。转让方:(签章)受让方:(签章)地址:地址:邮政编码:邮政编码:代表人(签字):代表人(签字):开户银行:开户银行:银行账号:银行账号:合同签订地点:___________合同签订时间:____年__月__日ttttt
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