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理想状态下,创业公司会经历五个阶段:起始→获得天使投资→获得风险投资(通常不止一轮)→Pre-IPO新公司融资→IPO通常而言,如能进展到Pre-IPO阶段,创业基本上就大功告成了股权安排是一个动态过程,即使公司已经上市,也会因发展需要而调整股东结构但无论哪个阶段,股权分配都遵循三个原则:公平、效率、控制力 公平是指持股比例与贡献成正比,效率是指有助于公司获得发展所需资源,包括人才、资本、技术等,控制力是指创始人对公司的掌控度 在起始阶段,产品尚未定型,商业模式还在探索之中,核心团队也没有最后形成此时,股权分配的要义是公平体现既有贡献,确定拿最多股权的公司主心骨,同时为未来发展预留空间
新公司融资配股权股权分配要抓住两个关键点: 一是保证创业者拥有对公司的控制权; 创始人最好具有绝对控股权,能达到67%以上的股权最好,达不到这个比例,也要超过50%以上,这样才能更好地把握公司的发展方向。 二是要实现股权价值的最大化。 股权具有长远的投资价值。随着公司的发展壮大,合伙人手中的股权可能会翻好几倍,创业者可以此来说服和吸引优秀人才。 另外股权分配应遵循公平公正的原则,好的股权分配方式不仅可以使股东们的利益最大化,还能使股东们同心协力,一起把精力放在创业团队,促进公司更好的发展。 此外,公司的股东还要注意:《公司法》第142条规定,对于股份有限公司,发起人持有本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
融资后股权应按照下列方式予以分配: (1)一般根据股东认缴新增资本的出资比例或者股东认购新股的比例来分配; (2)全体股东另有约定的,按其约定; (3)公司章程已有规定的,按规定办理。
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