相关问答
这是不合理的,可以要求工厂赔偿更多。建议你们协商解决,协商不成可以去劳动监察部门投诉。具体情况您可以来电跟我详细描述一下,护您最大的权益。...
如果认定不了工伤,可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定要求雇主承担赔偿。 《最高人民法院关于审...
大家都在问查看更多
认定不了工伤的赔偿是:属于第三人侵权造成伤害的,可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任;属于《工伤保险条例》第十六条不得认定为工伤的情形,由劳动者自己支付医疗费、工伤认定费等费用;属于用人单位重大过失造成劳动者损害的,由用人单位承担侵权损害赔偿责任。
1.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。2。
工伤是劳动者和用人单位协商处理工伤的方式。工伤赔偿标准由工伤鉴定结果决定。在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方法计算的最终结果是劳动者的工伤赔偿金额。在上述金额的基础上,劳动者与用人单位协商最终赔偿金额和赔偿金的支付方式。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
206人已浏览
96人已浏览
427人已浏览
128人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询