工伤丧命的钱谁的-法师兄

和谁签的劳动合同就由谁给。要是无签订劳动合同，就是给谁做活就由谁给。还有这个事情如果是工伤意外的话，能够申请工伤认定，然后申请赔偿，到时候赔钱由工伤保险基金支付赔偿。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十九条工人因工丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金：（一）丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水；（二）供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为：另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门限定；（三）一次性工亡补贴金准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残工人在停工留薪期内因工伤导致丧命的，其近亲属享受本条第一款限定的待遇。一级至四级伤残工人在停工留薪期满后丧命的，其近亲属能够享受本条第一款第（一）项、第（二）项限定的待遇。

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丧葬补贴金按丧命时上2年度全省城镇非私营单位工人平均薪水的3个月计发。交费年限满15年（含视为交费年限，下同）的，抚恤金按丧命时上2年度全省...

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工伤保险条例有限定赔偿准则《工伤保险条例》第三十九条工人因工丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工...

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条限定，工人因工丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金：一、丧葬补贴金按兼顾地区上年度工人月平均薪水6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为：另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水。三、一次性工亡补贴金准则按上2年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工丧命工人供养亲属范围限定》确定。用人单位无参加工伤保险的，由用人单位承受全部花费。本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。

工亡待遇有三项。工人因公丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金。一、工伤丧命，一次性工亡补贴金是全国统一，一次性工亡补贴金准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，大体54万元。二、丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水。三、供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因公丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为：另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公丧命工人生前的薪水。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门限定。总的赔偿数额应该在60万元到80万元左右。

1.根据《工伤保险条例》的相关限定，工亡工人爸妈符合供养亲属准则的，可按月领取供养亲属抚恤金，准则为工亡工人本人薪水的30%，如果是孤寡老人的工亡工人本人薪水的40%，可领取直至二老离世。 2.工亡工人供养亲属范围可参考劳保部18号令《因工丧命工人供养亲属范围限定》第三条第三项之限定，工亡工人爸妈男年满60岁、女年满55岁的可领取供养亲属抚恤金。