我国劳动争议有哪些处理机构

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• 问法律依据：我国劳动争议处理机构的有哪些
  

  我国劳动争议有以下处理机构：依法设立的基层人民调解组织；在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动行政部门；企业劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。

• 问法律咨询：我国劳动争议的处理机构有哪些
  

  目前处理劳动争议的机构主要有企业劳动争议调停委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院。劳动争议是指劳动关系当事人执行劳动法、法规和劳动合同的纠纷，即劳动者和所属单位之间劳动关系的权利义务的纠纷。

• 问我国目前处理劳动争议的机构有哪些？如何确定企业劳动争议管辖机构
  

  根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织，调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。 县、市、市辖区设立仲裁委员会，负责本行政区域内的劳动争议。仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。人民法院是国家的审判机关，也负担着处理劳动争议的任务。劳动争议当事人对仲裁委员会的裁决不服、进行起诉的案件，人民法院予以受理。

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