实习生可以同时签实习协议和劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问谈实习协议可以约定等同劳动合同吗
  

  实习协议不是劳动合同，也不能等同于劳动合同，于法无据，不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，按《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以离职，不用担心会记录档案（档案还在学校）。

• 问签了实习签可以改成劳动合同吗？
  

  学生不是劳动合同关系的主体，只能形成雇佣关系。请注意保护学生利益。

• 问劳动合同是否等同实习协议？
  

  实习协议不是劳动合同，也不能等同于劳动合同，于法无据，不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，按《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以离职，不用担心会记录档案（档案还在学校）。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  实习生能交社保吗

  14,226人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,925人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,068人已观看

• 0'50
  劳动合同和就业协议的区别

  7,666人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习生将实习合同签好能随时离职吗

  291人已浏览

• 
  实习协议与劳动合同的区别

  301人已浏览

• 
  实习生劳动合同需要如何签？

  555人已浏览

• 
  可以签两份实习协议吗

  16人已浏览