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节假日用人单位安排加班的,每一天都有加班费。...
清明节是法定节假日。根据《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者在法定节假日工作的,应当获得普通工资的三倍。 ...
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清明节是法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。
1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、在我国的法律规定中清明节加班是有加班费的。 2、如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班,至少要向其支付三倍工资的加班费; 3、安排其在清明节的其他休息日加班的,至少要向其支付双倍工资的加班费或者为其安排补休。
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