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能否重新起诉解除合同判决书未执行的情况?

2025-01-06
合同纠纷中选择撤回诉讼请求后,如果纠纷仍未得到妥善处理,当事人仍然有權向法院提起诉讼。不过,需要注意,这种行为不受时间限制,即自法院作出准许撤诉的裁决生效之日起,当事人即可随时再次提出诉讼。 对于涉及离婚的案件,情况有所不同。如果原告在撤诉后未出现新的情况或原因,而在六个月内再次提起诉讼,法院将不会受理。 《劳动合同法》第三十九条 如果劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

相关法规

《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

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