员工工伤赔偿金是多少，社保工伤保险赔偿包含哪些费用？

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• 问工伤赔偿包含哪些费用
  

  工伤能获得的赔偿有：医疗费用报销，住院期间的伙食费报销、需要护理的支付护理费、工伤期间原工资不变。这些是《工伤保险条例》规定。可以相遇管部门举报还可以向公司申请要回差额

• 问工伤社保赔偿哪些费用
  

  劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问交工伤保险社保局赔偿金是多少？
  

  差额部分，有用人单位补足。 广东省人民政府 《广东省工伤保险条例》 第五十八条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。 北京市人民政府 《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》 第二十七条用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，降低部分由该用人单位支付。

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