在厂里手指断了两个怎么赔偿

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• 问在厂里上班手指断了该怎么赔偿
  

  属工伤，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿

• 问在厂里上班手指头断了怎么赔偿
  

  因为工作原因造成的伤残可以申请工伤赔偿（医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）。关于向谁要求赔偿，要看工人是和谁签订的劳动合同，由劳动合同签订方承担工伤赔偿义务。

• 问厂里，手指断了，工人怎么赔偿
  

  您这属于工伤，首先您需要到劳动局去申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。如果工厂之前给你买了社保，就找社保经办机构办理；如果没买，就找单位赔偿，如果单位不赔，可以起诉解决。工伤赔偿的范围包括：医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿补助金、护理费、必要的营养费。如果构成伤残，还有一次性伤残补偿金，具体的数额要根据您的实际情况计算。

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