住有乙肝的酒店可以解除劳动合同吗

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• 问酒店员工在试用期内患乙肝酒店能否与之解除劳动合同
  

  酒店行业属于特殊服务业，酒店制定的录用条件里包括了对乙肝病人不予录用的规定，符合《劳动法》等相关法律法规的规定，故酒店有权在试用期内单方面解除与患乙肝的员工的劳动合同。 此外，劳动者在试用期内患病的，依法享受3个月的医疗期，在规定的这3个月医疗期内，用人单位不得依据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同。

• 问有乙肝可以解除租房合同吗?
  

  疫情可以解除租房合同。 1.承租人与出租人协商一致的可以解除合同，当退房通知到达对方时解除租房合同。 2.如果因为疫情致使不能实现合同目的，出租方或承租方可以解除合同。

• 问试用期内乙肝对方可以解除劳动合同吗
  

  酒店行业属于特殊服务业，酒店制定的录用条件里包括了对乙肝病人不予录用的规定，符合《劳动法》等相关法律法规的规定，故酒店有权在试用期内单方面解除与患乙肝的员工的劳动合同。另外，如果工人在试用期内生病，依法享受3个月的医疗期，在规定的这3个月的医疗期间，使用者不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同。因此，酒店必须在与乙型肝炎患者解除劳动合同前给予3个月的医疗期。

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