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工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是...
先到人社局,就是你们认为的劳动局,申请仲裁劳动关系。根据《工伤保险条例》规定,受伤职工自受伤之日起一年内,向人社局提供劳动关系证明、医疗机构...
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先申报单位,如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤:1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告2.在一个月内准备好病志,身份证复印件,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)3.等待审核,审核后会返给个人工伤认定书4.申请工伤鉴定,携带身份证,营业执照,病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心5.递交材料后,会得到鉴定通知单,上面有什么时候到哪里鉴定6.鉴定时必须本人去,带本人身份证原件,CT或其他材料之后等待结果就可以了。
工伤事故之后公司应该主动向劳动局申请工伤认定,这样认定之后的医疗费是可以由工伤保险基金报销的。工伤事故发生后,公司有一个月的时间申请认定,过期后,个人有一年的时间申请个人工伤认定,但是个人申请认定后,本由社保基金支付的医疗费改为公司自己承担。工伤认定后,申请伤残等级鉴定,这个鉴定医院是由劳动局随机指定本市具有伤残鉴定资质的医院做伤残鉴定。鉴定结果出来之后,工伤赔偿项目有三项: 一次性伤残补助金 一次性就业补助金 一次性医疗补助金如果你们公司买了其他保险公司的意外伤害保险,这个也是可以报保险的,但是这个钱和你没有关系,所有无论如何不要同意公司指定的医院做鉴定或者公司说保险公司要求到他指定的医院做鉴定,你只认劳动局指定的医院!
工伤不向劳动局报销,向工伤保险机构报销,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇。用人单位未依法支付工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
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