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1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费)...
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1、养老保险:单位按缴费比例是20%,个人按缴费比例是8%。 2、医疗保险:单位缴费比例是6-10%,个人按缴费比例是2%。 3、失业保险:单位按缴费比例是0.5-1%,个人缴费比例是1.50%。 4、工伤保险:单位缴费比例是0.5-1.2%,个人不需要缴纳。 5、生育保险:单位按缴费比例是0.80%,个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例与基数: 1、缴费基数:缴费上限为2016年度在岗职工月平均工资300%(即13428元);缴费下限为2016年度在岗职工月平均工资60%(即2946元); 2、缴费比例:单位缴纳比例18%,农业个人缴纳比例8%,城镇个人缴纳比例8%; 医疗保险比例与基数: 1、缴费基数: 缴费基数上限:13428元; 缴费基数下限:2946元; 2、缴费比例:单位缴纳比例9%,农业个人缴纳比例2%,城镇个人缴纳比例2%; 失业保险比例一览: 1、缴费基数: 缴费基数上限:13428元; 缴费基数下限:2946元; 2、缴费比例说明:单位缴纳比例0.7%,农业个人缴纳比例0.0%,城镇个人缴纳比例0.3%; 生育保险缴费说明: 1、单位缴费比例为1%,个人不需要缴纳生育保险; 2、缴费基数:缴费上限为13428元;下限为2946元; 工伤保险缴费费率: 1、工伤保险单位缴费比例按照行业类别分为八类,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,农业个人缴纳比例0.0%,城镇个人缴纳比例0.0%; 2、缴费基数:缴费上限为13428元;下限为2946元。
个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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