私人老板工作中受伤了，谁负责呢？

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• 问工作中受伤了老板有责任吗
  

  你的这个情况讲的不是很清楚。还好看看是谁伤害了你，起因十么，在十么情况下伤害的，是否你本人存在过错，是否与工作有关。所以很难正确的回答你，但工伤的话是要向劳动部门申请认定的，如果不是工伤的话，那么从法律上讲你可以要求伤害你的人承担责任，同时在一定情况下也可要求单位承担责任，这就是案一般的民事侵权处理。

• 问木地板工人受伤谁负责
  

  你与装修工人之间没有任何法律关系,装修工人是由木地板经销商雇佣的,装修工人在工作中受到的人身损害依法应由顾主也就是木地板经销商承担赔偿责任,你与木地板经销商之间是买卖木地板合同关系,而木地板经销商与装修工人是雇佣关系,装修木地板是买卖木地板的合同约定义务,因此,装修工人是在为木地板经销商开展经营活动,因此受到的人身损害也只能由木地板经销商承担了

• 问老板和员工打架老板先动手，最后老板受伤了谁负责?
  

  1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

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