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看你是去哪里工作，如果只是一般的店里，基本不会但是如果是比较大型的公司，会看得到...
我国公司法第三十四条规定，股东有权查阅、复制公司章程、 股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 股东可以要求查阅公司...
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1：让新接受单位开具调档函，拿着调档函找原来那家单位的人事局把档案提出来，给新接收的单位就可以了。 2：通常档案不能放到个人手里，分别存放在劳动局或者人事局或者人才市场； 3：一般失业人员会以个人名义到劳动局保管档案 4：大学生不迁到单位的话会以个人名义存放到人才市场； 5：建议你可以到人事局看能否存放档案，一般档案内容齐全是可以存放的，社保养老金交满15年的话是可以拿到退休金的。
对于免予以刑事处罚的情形，当事人仍然存在刑事犯罪记录。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。关于刑事处罚档案里显示吗？根据相关法律规定：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
1.劳动仲裁可以拿到档案。 2.用人单位不给劳动者档案本身就是违法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后单位不给档案,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了其它损害，如影响就业、不能办理退休等，职工还可以要求相应赔偿。
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