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拖欠工资多长时间构成违法行为

2021-11-30
只要单位在工资支付周期内未支付员工工资,就是拖欠工资,拖欠工资是违法的。工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资。一般情况下,员工需要与单位协商,要求单位按时支付工资。如果协商不一致,可以向当地劳动监察大队投诉调解。如果调解无效,员工可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁索赔。并可主张解除劳动关系,要求支付工资和经济补偿。

相关法规

《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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