入职合同是否一定要两份

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• 问入职合同是否要求必须签订两份？
  

  入职合同通常要求签订两份。自劳动者上班之日起，即与用人单位建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。合同一般一式两份，双方各执一份。

• 问入职合同是不是两份
  

  算。但是如果这么说：本合同一式两份，只签一份不生效。这样就不生效。

• 问入职合同一式几份
  

  一份合同有一式两份以上的，如果合同双方都是企事业单位或其他组织，有公章，则可以用楼上空悟讲的办法，加盖骑缝章即可解决。 但如果说一方是自然人，或双方都是自然人，没有公章怎么办？ 这时有以下方法： 1、逐页签字。以后有争议时，无签字无效； 2、骑缝手印。就象骑缝章一样，但因手指没有章的面积大，只能用于页数较少的。另外，一但有争议时，则需要鉴定指纹，这费用就大了； 3、办理公证。公证后公证处是要保存一份的，并且加盖编码章，装订成册，档案管理，不会有差错的。这是最有把握的，但需要付费的。

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