经营纠纷调解协议何时生效？

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• 问如何写劳动纠纷调解协议书争议调解协议书效力如何
  

  劳动争议调解协议书（）字第号申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因××××引起争议，申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.×××××××××。2.×××××××××。3.×××××××××。双方当事人（签名）调解委员会主任（签名）劳动争议委员会（公章）

• 问经调解未能达成调解协议，原纠纷的诉讼时效应中断吗
  

  诉讼时效制度是指权利人不行使权利的事实状态持续经过法定期间，其权利即发生效力减损的制度。古谚曰：“法律不保护权利上的睡眠者”，意思是指法律只保护那些积极主张权利的人，而不保护怠于主张权利的人。对于积极主张权利的人，法律则规定了诉讼时效中断的制度。如《中华人民共和国民法总则》第一百九十五条规定：“有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。”对当事人的纠纷，由人民调解委员会进行调解的，该情形为当事人通过法律的方式积极寻求纠纷的解决，对于其权利，已通过积极的方式进行主张，故诉讼时效应因人民调解委员会的调解而中断。《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第九条第二款规定：“原纠纷的诉讼时效因人民调解委员会调解而中断。”由此，经调解未能达成调解协议的，原纠纷的诉讼时效应中断。

• 问双方调解协议书何时生效
  

  调解协议生效的时间因法院是否制作调解书而异。首先，关于调停书的生效时间。《民事诉讼法》第89条第3项规定：调停书双方当事人签字后，具有法律效力。其次是记录的调停协议的有效时间。根据《民事诉讼法》第90条第2款的规定，不需要制作调停书，只写入记录的调停协议，双方当事人、审判员、书记员签字或盖章后，具有法律效力。

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