哪些法律书籍适用于企业职工权益保护-法师兄

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问《消费者权益保护法》适用对象哪些

根据《消费者权益保护法》第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。　　第三条经营者为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务，应当遵守本法；本法未作规定的，应当遵守其他有关法律、法规。　　第六十二条农民购买、使用直接用于农业生产的生产资料，参照本法执行。　　所以，消费者权益保护法的使用对象有三种： 1、消费者，是指为了满足生活需要而购买商品或接受服务的自然人； 2、经营者，是指为满足消费者的生活需求而提供商品或服务的自然人、组织或法人； 3、农民，购买、使用直接用于农业生产的生产资料时才是可以的。
问对破产企业的职工有哪些保护的依据, 破产企业的职工权益该如何保护

对破产企业的职工有以下保护的依据：1、《企业破产法》第6条，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人的责任；2、第8条，债务人提出申请的，还应当向人民法院提交职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；3、第48条，企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不更正的，职工可以向人民法院提起诉讼；4、第59条，债权人会议应当有债务人的职工和工会的代表参加，对有关事项发表意见；5、第82条，重整计划草案职工的分组表决权，即债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入人工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；6、第113条，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，依照下列顺序清偿，首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入人工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，并且根据法律规定，律师解答只对形成委托关系的当事人负责，为了您的利益，我们强烈建议您带齐相关材料，向律师进行预约面谈咨询。以上回答，未形成委托关系的当事人，不得以律师的解答作为案件的处理依据，否则后果自负。
问物业侵犯消费者权益是否适用于消费者权益保护法

物业管理符合《消费者权益保护法》的调整对象和调整范围如果在物业管理过程中产生纠纷，业主可以依据《消费者权益保护法》的有关规定维护自身的合法权益业主、业委会在什么情况下可以选择物业管理条例，又在什么情况下可以适用消费者权益保护法，这取决于具体的纠纷情况，视该纠纷与这两个法律的联系亲疏而定然而，业主、业委会并不是法律工作者，对法律的规定和适用未必那么清楚，因此，在实务中应该赋予业主、业委会的自由选择权，而法院在立案时可以建议业主、业委会更改不适合的法律依据根据物业管理条例对法律责任的规定，凡是符合该条例第五十九条至六十九条的，均适用物业管理条例的相关规定，业主、业委会在发生的纠纷符合其中的规定的，法院应该适用物业管理条例进行审理和裁决对于上文提到的纠纷之外的问题，则应该由业主、业委会自行选择对自己有利的条文进行诉讼，业主和业委会既可以选择以物业管理条例为依据维护自身权利，也可以以消费者权益保护法为法律依据法院在具体审理中应该树立平衡利益的观点，对于物业管理公司处于明显强势的，应该适用消费者权益保护法，这也是消法之所以制定的宗旨之一，而对于其他情况，则由具体案情来确定何部法律作为审判的依据