浙江省工伤事故赔偿标准一览表-法师兄

浙江省工伤事故赔偿标准一览表工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗医疗遇挂号费按照标准报销工伤保险基金住院费工伤保险住院服务标准医疗费工伤保险诊疗项目目录药费工伤保险药品目录交通食宿费因工出差标准按标准报销用人单位住院伙食补助费因工出差伙食补助标准 70% 停及工康薪待内辅助器具费国家规定的标准按标准报销工伤保险基金停工接受工伤医疗的原工资福利待遇用人单位生活不能自理的护理待遇按实际需要伤残劳次动性能伤定助金一级 24个月本人工工伤保险基金二级 22个月三级 20个月四级 18个月五级 16个月六级 14个月七级 12个月八级 10个月九级 9个月十级 7个月残贴一级 90% 工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额）二级 85% 三级 80% 四级 75% 五级 70% 用人单位（难以安排工作的）六级 60% 生护活费生活完全不能自理 50% 统筹地上年度职工月平均工资工伤保险基金生活大部不能自理 40% 生活部分不能自理 30% 死遇丧葬补助金 6个月同上工伤保险基金供养亲属抚恤金配偶每月40% 本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10% 一次性工亡补助金 60个月统筹地上年度职工月平均工资用人单位一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇丧葬补助金 6个月工伤保险基金供养亲属抚恤金配偶每月40% 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10% 本人工资工一伤次职性工工与伤用医人疗位助解金或伤止就劳业系金工伤医疗金五级 30个月 ①单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。 ②已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ③职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。六级 25个月七级 10个月八级 7个月九级 4个月十级 2个月伤残业金五级 30个月六级 25个月七级 10个月八级 7个月九级 4个月十级 2个月

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工伤死亡案件，做为工亡家属或单位建议你看看《工伤保险条例》有详细规定，1，死亡补助是上年度全国城镇居民收入的20倍。每年就是两万四千多，因此...

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工伤九级伤残的赔偿标准（浙江省）：（一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付8个月的本人工资；（二）离开单位时，由用人单位支付一次性工伤医疗...

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

“三金”部分是这样算的，1。伤残补助金标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。江西省标准是：七级至十级伤残一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，分别为 28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资。不足10年的，每差1年扣减10%，不足1年的按1年计算。一次性伤残就业补助金：分别为10个月、9个月、8个月、7个月的本人工资。3.其他部份，比如医疗费，护理费，等等，你自已算。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。