台风应急响应停工时间算加班吗？

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• 问加班应该怎么算工资我急需帮助
  

  平时加班是工资的1.5倍、周末是2倍、法定假日是3倍。

• 问工时加班的时间有规定吗？加班的费用应该怎么计算呢？
  

  《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形： 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问加班时间长能否急辞工
  

  一般加班时间长能否急辞工的事，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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