什么是合同是平等的-法师兄

《民法典》第四百六十四条：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

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平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。这一原则包括三方面内容： ...

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《合同法》无效，《民法典》的平等原则是指合同当事人在权利义务平等的基础上，通过充分协商达成协议，实现互利经济利益的原则。根据有关法律规定，民...

你应该充分理解，法律面前人人平等是司法平等不是立法平等。而且很多的不平等不是法律本身的过错，而恰恰是少数执法者所造成的不平等。一般来说，法律面前人人平等是指，对一切公民在适用法律上一律平等，指法律统一适用于全体公民，不允许任何人有超越法律之外的特权。适用法律平等有两方面的含义。一是指人民法院、人民检察院、公安、安全机关进行诉讼时，对一切公民的合法权益，不分民族、种族、性别、职业、社会地位、宗教信仰、文化程度、财产状况、居住年限等一律依法予以保护。二是指对于一切公民的违法犯罪行为，不论违法犯罪人的社会地位高低，财产多寡等都必须依法处理。

平等原则是指民事主体，不论法人、自然人还是非法人组织，不论法人规模大小、经济实力雄厚与否，不论自然人是男、女、老、少、贫、富，不论非法人组织经营什么业务，在从事民事活动时，他们相互之间在法律地位上都是平等的，他们的合法权益受到法律的平等保护。平等原则是民法的前提和基础，是国家立法规范民事法律关系的逻辑起点。民事主体之间如果没有平等的法律地位，就不可能有真正的自愿，更遑论实现公平交易。民事主体之间法律地位平等是民法区别于其他法律部门的最为重要的特征。民事主体的法律地位平等首先体现为自然人的权利能力一律平等。权利能力就是自然人享有民事权利、承担民事义务的法律资格，这种法律资格，不因自然人的出身、身份、职业、性别、年龄、民族、种族等而不同，所有自然人从法律人格上而言都是平等的、没有差别的。其次，体现为所有民事主体之间在从事民事活动时双方的法律地位平等。虽然国家行政机关在从事行政管理时，作为管理者与被管理的行政相对人的地位是不平等的，存在隶属关系或管理与被管理的关系。而当机关法人与其他民事主体包括自然人、法人或者非法人组织从事交易时，二者的法律地位则是平等的。同样，如一个资产规模很大的跨国公司，在与一个资产很少的公司开展交易时，尽管二者经济实力悬殊，但在法律上二者是平等的，必须在平等协商的基础上达成交易条款，任何一方不得利用自己的优势地位向对方施加不当压力。最后，平等原则的平等还体现为所有民事主体的合法权益受到法律的平等保护。平等保护就是当民事主体权利在法律上都是一视同仁受到保护的。平等保护还意味着民事主体的权利受到侵害时，在法律适用上是平等的，能够获得同等的法律救济。

平等原则是指劳动者和用人单位在签订劳动合同时在法律上的地位是平等的，没有高低，从属的区别，没有命令和服从，管理和管理的关系。只有地位平等，双方才能自由表达真实意义。当然，签订劳动合同后，劳动者成为用人单位的一员，由用人单位管理，处于被管理者的地位，用人单位和劳动者的地位不平等。这里讲的“平等”，是法律上的平等，形式上的平等。在我国劳动力供给超过需求的情况下，很多劳动者和使用者的地位实际上不能平等。但用人单位不得利用优势地位，在订立劳动合同时附加不平等的条件。