老板被辞退劳动法赔付吗

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同被辞退老板怎么赔偿
  

  1、未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问无故被老板辞退可以如何赔付?
  

  可以要求双倍工资赔偿、按照工作期限计算的补偿及未提前一个月通知的补偿。

• 问被老板辞退有辞退金吗？
  

  劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。公司辞退员工，没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  老板突然辞退员工工资怎么赔付

  1,768人已观看

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,342人已观看

• 0'58
  工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿

  8,452人已观看

• 1'14
  2020年劳动法辞退赔偿标准

  1,349人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板辞退员工劳动法怎么赔？

  342人已浏览

• 
  劳动合同未到期被辞退，老板要赔偿吗

  220人已浏览

• 
  老板突然辞退员工劳动法

  445人已浏览

• 
  没有签劳动合同被老板辞退怎么赔偿

  341人已浏览