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按照深圳市养老保险规定,参保人按月缴纳养老保险费,缴费基数按照本人月工资总额确定,且基数不低于本市最低工资标准和不高于本市上年度社会平均工资...
为2130元一个月。 2018各地最低工资标准是多少?...
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从市人力资源和社会保障局获悉,经市政府同意,我市2018年最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月,增长3.3%;非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时,增长4.1%。新标准于8月1日起实施。 据悉,这是参考人均GDP、物价指数(CPI)、平均工资、社会保险缴费率等指标,考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素,通过测算和调研,广泛听取企业、劳动者代表以及省市两级相关部门意见,经过充分讨论研究的。2018年最低工资标准调整继续坚持稳妥审慎的原则,放缓调整幅度,落实供给侧结构性改革精神,减轻企业成本负担。 用人单位支付员工工资低于最低工资的,由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的,可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。
最低工资现在是2030元,所以,最低缴费基数是2030元,按现行比例: 养老保险=2030*(个人8%+公司13%)=426.3元 失业保险=2030*(个人1%+公司1.6%)=52.78元 工伤保险=2030*0.4%=8.12元 生育保险=5218*60%*0.5%=15.66元 一档综合保险医疗=5218*60%*(个人2%+公司6.2%)=256.74(如果参保的医疗是二档,则大概中80多元,参保的是三档则是25元左右) 共计:426.3+52.78+8.12+15.66+256.74=759.6元
以下就是深圳最低工资的相关回答。最低工资:指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。而根据每个地方的劳动价值不同,就会导致每个地方的最低工资也存在差异。 在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定,最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。
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