单位的员工退休证办理行政复议

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• 问单位工伤错过行政复议怎么办
  

  对于单位工伤错过行政复议的具体情况，以下为详情解答，重新鉴定，是指对设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论部分，向所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。搜索 行政复议，是指对人社局工伤认定决定不服，或者对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议，向人社局或者社会保险经办机构上一级单位或者所述人民政府申请行政复议。

• 问一般行政单位退休人员工资有多少
  

  行政单位退休人员工资按本人退休前“岗位（职务）工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中：工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发；工作年限满10年不满20年的，按70％计发。 职务补贴、生活补贴、保留补贴不扣，医疗保险等不再扣。

• 问行政单位工作人员退休年龄是多少
  

  行政事业单位员工的退休年龄是男性员工：60岁。女职工：干部55周岁，工勤人员50周岁。女高级工人应该在女工50岁退休。

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