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第九十二条本法所称不动产是指土地以及房屋、林木等地上定着物。本法所称动产是指不动产以外的物。【释义】本条是对本法所称的不动产和动产的法律含义...
本条是关于担保权人优先受偿的规定。担保权人优先受偿的权利，在破产法中一般称为别除权，是指在破产程序中，对于破产人的特定财产享有担保物权的权利...
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。劳动合同、终止或者解除劳动合同通知书、工资条、社保缴费等能够证明与用人单位存在劳动关系的证明。
保安工种，属于不定时工作制。这是一种特殊工种，不能以8小时工作时间来确定薪金。用人单位一般另以合理的劳动定额和其他考核标准，来确定劳动者的工作和休息时间。对不定时工作制的劳动者来讲，正常工作时间和加班时间较难界定。所以除法定节日外，一般不存在支付加班工资的说法。保安工作，有的上班一天，休息两天。有的平时上班，周末休息。很难确定什么时段为加班时间。此外，长途运输人员、出租汽车司机、货场装卸人员、推销人员及企业高管人员，都属不定时工作制人员。 加班费的计算，首先要分清该职业是属于标准工时还是不定时工作制，在区分清楚之后才能进行下一步的计算。针对不定时工作制，很难确定上班和加班的界限。所以，一般情况下保安的加班费也是比较难确定的。
最高院关于拍卖的司法解释的全称为《关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》，由此名称即可看出该解释是专门针对“民事执行中”的拍卖而言，所以该解释的有关规定只适用于民事执行中对被执行财产的拍卖，而非所有的拍卖都要适用该解释。 就民事执行中的拍卖来说，委托拍卖机构对被执行财产进行拍卖的“委托人”是人民法院（而不是被执行人或执行申请人），而人民法院是为了履行公法职能才委托拍卖机构拍卖被执行财产（应当有别于财产所有者等私法主体为了私法权益而委托拍卖）。从这个意义上讲，人民法院这个特殊“委托人”不向拍卖机构支付拍卖佣金是可以理解的，《拍卖法》第57条也包含了这种意思。但是，从民事实体权利来讲，被拍卖财产的权利主体应当是被执行人或者执行申请人，如果被执行人或者执行申请人与拍卖机构自愿达成协议而同意向拍卖机构支付佣金的，本着“当事人意思自治”的原则，我们没有理由剥夺拍卖机构向被执行人或者执行申请人收取佣金的权利，也就没有理由强求拍卖机构“只能向买受人收取佣金”。无论是《拍卖法》第57条还是前述最高法院司法解释的第32条，都没有禁止拍卖机构向被执行人或者执行申请人收取佣金的意思，因为二者都只是规定拍卖机构“可以”按什么比例向买受人收取佣金，而没有规定拍卖机构“不得”向被执行人或者执行申请人收取佣金。
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