相关问答
当企业发展到一定阶段,老板就需要把权力分给员工,让员工为自己的工作负责,但是如果员工只是员工,员工承担的就只是工作的责任,没有能力甚至不需要...
公司重组是指依法改变公司原有资本结构、组织形式、经营管理模式或制度,客观满足公司发展新需求的过程。公司重组可分为整体重组和部分重组。...
大家都在问查看更多
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——将全资国有的企业转变为多元投资主体的公司。改制即是国企改革的延伸,是现代化企业制度的完善和深化的过程。 二、转制和改制这些都是十分具有“中国特色”的词,意义基本相同,都是指在国有性质的企业、事业等单位,改变产权结构的一种方式。通俗地讲就是“国有”的性质或“国有成分”比例有所改变了。 三、但改制和转制也是有区别的:“转制”相对具有整体性,多指国有性质的整体转换,如国有企业通过出让等方式变成民营企业,全额拨款的国有事业单位变成自负盈亏的企业等等;“改制”的概念相对大一点,只要国有性质的成分或比例一有改变即可称为“改制”,如国有企业引入外部投资,实施股权多元改造等,“转制”仅是改制的一种特殊情况。 四、在不需要很严谨的表达时,这两者基本通用。
1、占有改定是转移动产所有权时,出让人基于生产、生活需要仍需继续占有动产而与受让人订立特定契约,由出让人继续保持占有。 2、占有改定的情况下风险是从买卖合同生效时起转移,风险由出卖人转为受让人也就是所谓的买方。 动产物权转让时,双方又约定由出让人继续占有该动产的,物权自该约定生效时发生效力。
1、首先要精做担保业务,在经营上狠抓管理。在增加效益的前提下,按规定比例提取各项风险准备金,增强抵御风险的能力,确保可持续发展。就目前省会担保机构的情况来看,不少担保机构的业务操作并不十分规范。面对可能发生的损失,担保公司存在着风险与收益的不均衡性。防范风险,我认为不妨从人、制度和精细化业务操作流程以及多样化的化风险手段这三方面入手。 2、人员培养和人员结构的问题。人才培养是绝大多数担保公司现在越来越注重的方面,同样,人员结构的构成和比例也至关重要。此外,从业务操作流程上来说,担保公司从立项到安全收回该笔业务,必须精确到每一个点。同时,健全内控外防等各种风控制度和业务操作要求,利用多样化的手段控制风险,扩大风险防范覆盖面,化解可能出现的风险点。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
648人已浏览
111人已浏览
139人已浏览
2,350人已浏览
网友热门关注