产后多长时间可以加班

大家都在问查看更多

• 问多长时间算加班
  

  劳动法是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定，根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬；休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬；法定休假日安排劳动者工作4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。 《劳动法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;劳动法没有这样去规定，关于加班费劳动法的规定是：《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问多长时间算是加班
  

  国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。但是对于一周加班时间最多是多少，国家没有规定。

• 问每月最长加班时间是多长时间
  

  每月最长加班时间，每天不超过3小时，每月不超过36小时。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  夫妻离婚后多长时间可以再婚

  2,319人已观看

• 0'54
  逮捕以后多长时间判刑

  1,553人已观看

• 1'12
  起诉书送达后多长时间可以开庭

  3,420人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班后多长时间算加班

  284人已浏览

• 
  每月最长加班时间是多长时间

  163人已浏览

• 
  加班多长时间算违法

  430人已浏览

• 
  公司加班时间最多是多长时间

  174人已浏览