工伤个人申报药费是多少-法师兄

工伤个人申报药费需要以下材料： 1.《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明。 2.受伤害职工《职工居民身份证》复印件。 3.医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）。 4.两人以上旁证证明（证人证言）。 5.工伤认定申请表。 6.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 7.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

答

30天内，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...

答

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。缴费个人按本人当月申报个人所得税的工资、薪金...

1.职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2.用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 3.申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。

按照《工伤保险条例》(国务院令第375号，2003年4月27日)规定“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”即单位工伤保险缴费基数为用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。难以确认工资总额的用人单位，工伤保费基数申报按照上年度本地区职工月平均工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。

这个发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在申请时准备的材料有：记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。