腰椎间盘突出属于工伤范围吗

大家都在问查看更多

• 问工伤腰椎间盘突出属于几级伤残
  

  根据《工伤和职业病鉴定标准》规定的标准，未进行手术的儿童间盘突出症属于十级工伤。10级：（1）符合中度毁容标准之一的；（2）面部疤痕、植皮、异物色素沉着或丢失＞2ｃｍ2（注：2为平方）；（3）全身疤痕面积（4）外伤后受伤节段脊柱骨关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下；（5）未患儿童间盘突出症的。

• 问腰椎间盘突出工伤吗
  

  腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问腰椎间盘突出算工伤吗？
  

  腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一，主要是因为腰椎间盘各部分（髓核、纤维环及软骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改变后，在外力因素的作用下，椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之处突出（或脱出）于后方或椎管内，导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫，从而产生腰部疼痛，一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临床症状。腰椎间盘突出症不是职业病，也不由工作直接导致，不属于工伤保险条例第十四条和十五条规定的情形，不能认定为工伤，也不能视同工伤。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  纹身属于什么经营范围

  9,420人已观看

• 1'38
  腰椎骨折9级赔多少万

  3,620人已观看

• 1'17
  工伤赔偿范围及标准

  3,730人已观看

• 1'06
  下班骑车摔倒属于工伤吗

  6,482人已观看

相关普法查看更多

• 
  腰椎间盘突出属于工伤吗

  213人已浏览

• 
  腰椎间盘突出属于工伤吗

  1,120人已浏览

• 
  腰椎间盘突出属于几级工伤

  1,311人已浏览

• 
  腰椎间盘突出算工伤吗

  366人已浏览