相关法规
相关问答
1、合同争议的调解方式有:当事人按照平等互利、协商一致的原则自行调解;向县级以上人民政府房地产管理部门提出书面申请,工作人员组织双方当事人进...
一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷,双方可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。 二是行政调解。主要特指工商行政...
大家都在问查看更多
首先发生医疗纠纷双方先进行调解,调解的方式有三种,可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调解方式如下: 1、医患沟通。医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务,应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释,加强与患方的沟通,消除误会、化解矛盾。 2、调解。医患双方通过沟通,遵循合法、合理、自愿的原则,互谅互让达成一致和解意见的,应当签订协议书,由医、患双方签字盖章。 3、第三方调解。医疗纠纷可以卫生行政部门第三方来进行行政调解。第三方处于居中地位,通过规范教育,说服引导当事人在平等自愿的基础上达成调解协议。
1、当事人按照平等互利、协商一致的原则自行调解;向县级以上人民政府部门提出书面申请,工作人员组织双方当事人进行现场调查调解;向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解;向人民法院提起诉讼,法院进行庭前调解制作书面调解书。 2、法律依据;《民事诉讼法》 第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
对于不履行劳动合同引起劳动纠纷的,处理机关应搞清不履行的原因,对用人单位无过错的,督促劳动者依照有关规定寻求合理的解决办法;对用人单位有过错的,在要求用人单位履行劳动合同的同时,可以裁定用人单位赔偿劳动者由此而造成的全部损失。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
101人已浏览
195人已浏览
222人已浏览
186人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询