采石矿欠薪一百万以上2个月了-法师兄

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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处5年以下有期徒刑或者拘役首先我们来看看判多少年取决于你上交的非法所得的款额是多少如果你把赚取的全部非法款额全部上缴那么具体的数字我们打个...

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可以属于工伤的，自己可以受伤一年内去社保局办理工伤认定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...

根据《刑法》第343条第一款规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。造成矿产资源严重破坏的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。司法实践中，“非法采矿”主要包括四种形式：无证采矿、擅自在未批准矿区采矿、擅自开采保护矿种、越界采矿，破坏的矿产资源价值在五万元以上就会被立案追诉。但是值得注意的是，该罪名需要经过国家行政管理单位三令五申责令，来作为前置程序，仍不停止才能构成。

石矿开采一般归安监、工商、质监等部门管。安全监管是安全管理的一种措施，主要是为了维护人民的生命财产安全，运用行政力量，并且对安全进行监督与管制的一种特殊活动。现代管理中的监督通常是指，管理主体为获得较好的管理效果，对管理运行过程中的各项具体活动所实行的检查、审核、监督督导和防患促进的一种管理活动。

可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应交纳社保、及时支付薪水。如未签订书面劳动合同，需支付两倍薪水，并支付经济赔偿金。第二，支付两倍薪水已2年为限，最多支付十一个月，经济赔偿金根据工作年限，工作2年支付一个月，违法辞掉两倍赔偿。第三，需搜罗证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，能够是劳动合同、薪水汇款记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付两倍薪水、经济赔偿、以及拖延的薪水，并要求补缴社保。具体热线或到所询问