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申请工伤认定的材料: 1、填《工伤认定申请表》(劳动保障部统一印制的,劳动保障部门备有); 2、提交一些有关材料:劳动合同书(复印)、本人身...
劳动关系的存在是工伤认定的基础。对是否存在劳动关系不能确定时,如果当事人已经启动对是否存在劳动关系的仲裁程序,劳动行政部门可以中止认定程序,...
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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定程序后法律如何走?工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
司法鉴定是揭示案件事实的关键证据。若鉴定结论错误,则可能导致案件结果出现偏差。因此,当事人对法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议时,有权申请重新鉴定。 根据《刑事诉讼法》第148条,侦查机关需将作为证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。若犯罪嫌疑人、被害人提出申请,则侦查机关有权进行补充鉴定或重新鉴定。
工伤职工工伤鉴定的申请步骤: 1. 申请人向市劳动能力鉴定委员会办公室提交申报材料。经审核,若申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件,市劳动能力鉴定委员会办公室将发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》。若申请人所提供的材料不完整,市劳动能力鉴定委员会办公室将在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。 2. 自出具受理通知书之日起,市劳动能力鉴定委员会将在60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多,鉴定工作时限可以适当延长,但延长时限不得超过30日。 3. 《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》将在作出之日起20个工作日内分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送唐山市社会保险事业管理局。 4. 若对市劳动能力鉴定委员会作出的初次劳动能力鉴定结论不服,工伤职工或其直系亲属可在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 5. 自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定。 《工伤保险条例》第二十二条中提到,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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