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根据国家税务总局规定,是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,再按确定的适用税率和速算扣除数计算...
1、个人年终奖不属于免税收入。 2、年底奖金要计算缴纳个人所得税,因为年底奖金属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。 3...
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年终奖金:1500 当前月薪:3000 应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=1500-(3500-3000)=1000元 应纳税所得额÷12=1000÷12=83.33适用税率0.03速算扣除数0 缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1000×0.03-0=30元 年终奖:1500元缴纳个税:30元税后收入:1470元 年终奖金:10000 当前月薪:5000 应纳税所得额=年终奖=10000元 应纳税所得额÷12=10000÷12=833.33适用税率0.03速算扣除数0 缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=10000×0.03-0=300元 年终奖:10000元缴纳个税:300元税后收入:9700元 年终奖个人所得税计算公式 根据员工当月工资薪金所得的不同,全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。 高于3500元 如果当月所得高于(或等于)3500元,适用公式为:个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 下面便是计算年终奖个税的例子: 1、假设员工甲应发年终奖为13813元,他2月份的工资、薪金所得为5000元。由于已超出了3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为: 应纳税部分=13813元 应纳税部分÷12=13813÷12=115 1,适用税率3%,速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13813×0。03-0=414。39元 2、假设员工乙应发年终奖也为13813元,他2月份的工资、薪金所得为3000元。由于未到3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为: 应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=13813-(3500-3000)=13213元 应纳税部分÷12=13213÷12= 1,适用税率3%,速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13213×0。03-0=396。39元
年终奖金纳税计算应该单独按照1个月的工资、薪金所得计算,适用税率由应缴税所得除以12(一年12个月)之后确定,此方法全年只可采用一次。发放年终奖的当月工资高于3500元时:年终奖个人所得税=年终奖*税率—速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。发放年终奖的当月工资地域3500元时,年终奖个人所得税=【年终奖— (3500—月工资)】除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。应该单独按照1个月的工资、薪金所得计算,适用税率由应缴税所得除以12(一年12个月)之后确定,此方法全年只可采用一次。发放年终奖的当月工资高于3500元时:年终奖个人所得税=年终奖*税率—速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。发放年终奖的当月工资地域3500元时,年终奖个人所得税=【年终奖— (3500—月工资)】除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
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