中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第三十条是怎么规定的?

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• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第九条规定是什么?
  

  各单位对已设置的专业技术岗位要定期进行检查，岗位与职责不符的要进行调整，职责不清的要重新修改、补充、完善。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第四十一条有什么规定?
  

  聘任专业技术职务要按程序进行，聘任领导与应聘人要签订聘约，聘约上应明确岗位、职责和聘任起止时间等，聘期一股为两年，且不得超过专业技术人员离退休年龄。受聘人员的职务工资一律从聘任之下月起计发。聘期期满考核合格者应及时办理续聘手续。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第55条如何规定的?
  

  缓聘专业技术职务的人员，在缓聘期内工资标准不变；低聘专业技术职务的人员其等级职务工资就近就低进入新聘任职务工资标准，责任目标津贴标准相应降低；因工作不胜任而解聘专业技术职务的人员，不再执行专业技术职务等级工资标准。工资变动从低聘、解聘次月起。

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