相关问答
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订...
重要岗位保密协议书 甲方:xxxx商贸有限公司 乙方: 根据国家、省、市有关的法律法规规定,鉴于乙方在甲方关键岗位任职且获得甲方支付的相应报...
大家都在问查看更多
1、签订保密合同无可厚非,你是老板也会考虑这个问题,也有法律依据;但里边的条款和不签订后的后果就要好好斟酌了 2、新劳动法后用人单位一定要与你签订用工合同的,否则违法,你就与他们先签订用工合同(里边应该有工资福利,看情况还做不做) 3、权衡利弊:如何对你更有利,你要权衡,包括向现在的老板说明你的要求,然后你再考虑签订与否,明年走人与否——我建议你不要随意走人,不要听信偏信公司挖人行为,与现在老板、经理好好谈谈 4、协议签订后就是有效的,你违反协议是违法的,对方可以起诉你赔偿损失
1、签订保密合同无可厚非,你是老板也会考虑这个问题,也有法律依据;但里边的条款和不签订后的后果就要好好斟酌了 2、新劳动法后用人单位一定要与你签订用工合同的,否则违法,你就与他们先签订用工合同(里边应该有工资福利,看情况还做不做) 3、权衡利弊:如何对你更有利,你要权衡,包括向现在的老板说明你的要求,然后你再考虑签订与否,明年走人与否——我建议你不要随意走人,不要听信偏信公司挖人行为,与现在老板、经理好好谈谈 4、协议签订后就是有效的,你违反协议是违法的,对方可以起诉你赔偿损失
目前采购岗位保密协议保密信息指本协议生效日前后,披露方披露给接收方的任何以及所有以口头或书面,或以其他任何形式披露的与披露方的生产经营活动有关的信息或数据。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
290人已浏览
303人已浏览
195人已浏览
284人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询