宁夏最新社保问题条例的相关内容是什么？-法师兄

一、2016年度参保单位职工及个体工商户、灵活就业人员社会保险缴费基数按以下标准执行 (一)职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额，在2014年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%之间核定。职工工资总额高于2014年度全区城镇在岗职工年平均工资300%的按300%核定缴费基数，低于2014年度全区城镇在岗职工年平均工资60%的按60%核定缴费基数。对2014年度职工工资总额低于2013年度全区城镇在岗职工年平均工资50%的，其养老保险、失业保险缴费基数按2013年度全区城镇在岗职工年平均工资的50%核定。 (二)个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力，在2013年度全区城镇在岗职工年平均工资的40%-100%之间自主选择。参考缴费数额如下：选择40%，年缴费4175元;选择50%，年缴费5219元;选择60%，年缴费6262元;选择70%，年缴费7306元;选择80%，年缴费8350元;选择90%，年缴费9393元;选择100%，年缴费10437元。具体以缴费信息系统计算的数额为准。二、有关福利待遇计发标准以2014年度城镇在岗职工年平均工资和2014年度全国城镇居民可支配收入为基数计发的丧葬费、抚恤金、工伤护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、一次性生活护理费、一次性辅助器具配置费、一次性异地安家费、男职工一次性生育护理补助金及企业退休人员养老金计发基数等，均按公布的标准执行。

答

退休之后的养老金与三个因素有关。 1、个人缴费基数基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照新办法，个人缴费基数的高低、缴费时间长短...

答

在个人窗口交社会保险，只能包含养老与医疗单位交社会保险，可以包含五险即养老、医疗、失业、工伤、生育没办法，国家就是这样规定的。因为单位交社保...

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容： 1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架；该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右；该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合；该制度由企业和雇员共同负担费用；该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度；基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。

工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，用于下列项目的支出：（一）工伤医疗费和工伤康复费；（二）住院伙食补助费；（三）转外就医的交通、食宿费；（四）伤残津贴；（五）生活护理费；（六）一次性工亡补助金；（七）一次性伤残补助金；（八）一次性医疗补助金；（九）丧葬补助金；（十）供养亲属抚恤金；（十一）工伤伤残辅助器具配置费；（十二）劳动能力鉴定费；（十三）工伤预防教育、宣传、培训费；（十四）法律、法规规定支付的其他与工伤保险有关的费用。