开车时事故伤人，必须赔付责任吗？

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• 问交通事故索赔时必须出具责任认定书吗
  

  根据相关法律规定，发生交通事故，可以找肇事者本人，肇事者要不是车主，还可以追加车主为被告、肇事车辆的保险公司、如果肇事车是单位的车也可以把单位列为被告，而这些主体会在交警部门出具的事故认定责任书中有明确说明；因此，发生事故要索赔的话，可以找事故认定书中的主体协商解决，要是协商不了，那么可以起诉处理。除了事故认定书里列出的主体外，其他主体都不是交通事故中要承担责任的主体，但不能排除其他主体会承担其他民事责任。 事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费，而至于要赔多少，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，需要了解案件的很多细节才能准确的计算，交通事故的赔偿是非常复杂的，每个项目都需要有相应的证据支持或者符合法律规定的条件。

• 问事故责任认定必须要开诊断证明吗
  

  不需要。交警出具的交通事故责任证明一般不需要医院的诊断证明。道路交通事故责任证明是公安交通管理部门根据交通法规对交通事故当事人是否有违法行为以及违法行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性和定量评估时形成的文件和材料。《道路交通事故处理程序规定》第四十七条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故证明。交通事故逃逸案件应当在查获交通事故车辆和驾驶员后十日内制作道路交通事故证明。需要检验鉴定的，应当自检验鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故证明。

• 问老板开车出了事故，老板必须负责吗？
  

  如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

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