工伤事故发生后应该怎样处理

大家都在问查看更多

• 问工伤事故发生应该怎样处理
  

  发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

• 问喝酒后发生工伤事故应该怎样处理
  

  饮酒后受到伤害的不能算作工伤，因此不存在酒后工伤赔偿问题。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

• 问发生工伤事故后应怎样处理
  

  发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  发生交通事故后应该怎样处理

  965人已观看

• 0'59
  发生了交通事故应该怎么处理

  1,344人已观看

• 1'59
  发生交通事故之后应该怎么办

  583人已观看

• 1'04
  发生医疗事故应该由什么部门处理

  1,253人已观看

相关普法查看更多

• 
  发生工伤事故后应该怎样处理

  127人已浏览

• 
  发生工伤事故应该怎样处理

  161人已浏览

• 
  发生工伤事故后应该怎么处理

  136人已浏览

• 
  工伤事故发生后应该怎么处理

  102人已浏览