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该管理办法第九条明确存在下列情形之一的，属于违法分包： （一）施工单位将工程分包给个人的； （二）施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生...
关于营改增建筑劳务总包分包纳税的回答为建筑企业差额征收增值税的分类和条件。 根据国家税务总局2016年公告第17号文件的规定，建筑企业差额征...
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而劳务公司就是劳务派遣：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
中工金鹏建筑劳务分包是根据相关规定执行的，施工总承包一般包括土建、安装等工程，原则上工程施工部分只有一个总承包单位，装饰、安装部分可以在法律条件允许下分包给第三方施工单位，如果双方在施工的过程之中，受到了另外一家施工单位的干扰，可以向建设单位索赔施工干扰，降低效率的费用。或者直接收取施工配合费、管理费等其它费用。在建筑工程中一般来说土建施工单位即是法律意义上的施工总承包单位，土建施工单位负责整个建筑工程的建设与服务，如果存在分包工程时也负责包括：提供水电接口、提供垂直运输、土建收口、施工脚手架、竣工资料归档、成品保护、平行交叉影响、铁件预埋等总包单位的服务和配合管理责任。按国家规定通常3%-5%计取配合费，有时另按5%-20%收取工程管理费。
1、从内容上看，根据《建筑企业资质管理条例》，建筑企业资质序列分为施工总承包、专业承包和劳务分包。根据这一规定，分包的内容分为专业工程分包（工程实务也叫工程分包）和劳务分包（工程实务也叫劳务分包）。两种分包形式都需要具备相应的资质，必须在资质等级许可范围内从事活动。工程分包和劳务分包的法律区别在于分包内容是否指向分部项目，是否计算工程款。掌握两者的区别有利于理解分包的法律效力。2 ． 就法律效力而言：合法分包和非法分包可分为合法分包和非法分包。法律允许合法分包，有效；违法分包是法律禁止的、无效的。合法分包是指除非法分包外的分包。所以，理解、把握违法分包也就理解、把握合法分包。
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