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在工地受伤能否走侵权纠纷程序

2025-02-02
一、关于在工地受伤如何处理 如果在工地受伤,且不构成工伤,则可以按照人身伤害侵权纠纷进行处理。如果受伤构成工伤,则应按照工伤事故处理。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,应告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。而如果用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 另外,《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条也明确规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。 二、关于人身损害赔偿证据 在处理人身损害赔偿案件时,需要提供以下证据: 1. 原告的损害与被告有因果关系的证明,包括被告在何时何地为什么原因实施了何种违法行为给原告造成了什么样的后果的证明材料。 2. 提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等,如致残的还必须有鉴定书。转院治疗的,应提供医院同意转院或的确需要转院的证明。 3. 赔偿护理费、营养费的,应当提供主治医生开具的批准专人护理,需要补进营养等证明。 4. 赔偿误工费的,应提供本人所在单位出具的因误工而减少的实际收入损失(包括减少的工资、奖金等)的证明,若无固定收入,按国家有关规定的标准计算。 5. 赔偿交通费和住宿费,应提供汽车票、火车票、船票、飞机票、住宿费发票,出租车费一般不予赔偿。 6. 其他需要的证明和证据。被告主要是提供反驳原告事实和理由的证据。 根据《人身伤害赔偿司法解释》的规定,建筑工人在工地发生人身伤害事故后,如果建立劳动关系的,应按工伤事故处理;如果没有建立劳动关系,则应按人身伤害纠纷处理。

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