管制期满后怎么解除有关的法律规定

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• 问废除管制的相关法律法规
  

  管制执行困难，特别是在偏远的农村和山区 管制是不予关押的刑罚方法。罪犯被判处管制后，不是收监执行、剥夺人身自由，而是由公安机关在监外执行，由社会考察。当一个罪犯被判处管制后，实际执行是比较困难的，特别是在偏远的农村和山区，其执行就更加困难，公安机关对其的监督也只有流于形式。

• 问高管解除劳动关系的法律规定
  

  高管解除劳动关系的规定是：根据《公司法》第四十六条规定，公司董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项； 并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。 第一百一十三条，股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。本法第四十九条，关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。 第二百一十六条，规定，高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 除此以外，《公司法》第六章也详细规定了公司高管的资格、义务，以及对公司的损害赔偿责任。

• 问关于劳动合同期满解除的规定
  

  由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。但是,绝大多数用人单位的劳动合同中没有约定劳动合同的终止条件,从而使用人单位对一些不符合法定解除条件,又无法继续使用的职工束手无策,从而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高额费用协商解除劳动合同。

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