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有签署劳动合同吗?现在伤情怎么样?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项...
发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔...
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关于工伤事故赔偿的情况:1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
事故损害赔偿问题:1.事故损害赔偿有三种方式:双方自行协商、交警调解、法院裁定。 2.轻微事故可双方自行协商赔偿; 3.一般事故若双方同意由交警调解的,双方应书面向交警申请; 4.凭交警的事故认定书向法院提起民事诉讼; 5.调解未达成协议或调解生效后当事人不履行的,另一方当事人可向法院提起民事诉讼。
请问事故当时报警了吗?有无交通事故责任认定书?有和对方就医疗费赔偿问题协商吗?赔偿项目体包括:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。 现在建议您保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,以方便后期理赔。这样吧,我现在有时间,您可以来电免费咨询,可以帮您预估一下赔偿额方面,希望能帮助您维护您最大的权益。
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